採用基本情報
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給与
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能力・経験を考慮し、当社規程により処遇いたします。
※時間外手当、交替勤務手当及び住宅・扶養手当（組合員のみ）、深夜手当 |
| 賞与 |
年2回（7月、12月） ※会社業績及び本人の評価による（2019年度実績平均6.0ヶ月） |
| 昇給・昇格 | 年1回（4月） ※会社業績及び本人の評価による |
| 定年 |
60歳 ※定年後再雇用制度あり（65歳まで） |
| 福利厚生
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各種社会保険（厚生年金・労災保険・雇用保険・東京薬業健保加入）、団体生命保険、確定拠出型年金（401K）、財形貯蓄、社員食堂、食事補助、予防接種補助、歯科検診補助、各種イベント（お花見・夏祭り・ボウリング大会など）、マイカー通勤可（大型無料駐車場完備）、ユニホーム貸与（クリーニング付き）、無料送迎バス、テニスコート・バーベキュー場無料利用可 |
| 勤務時間 | 標準勤務時間帯 8:30～17:10※フレックスタイム制度あり。（コアタイム10時～15時） ※交替勤務制度あり ※在宅勤務制度あり |
| 勤務地 |
本社・川越工場 〒350-0801 埼玉県川越市大字竹野１番地 TEL：049-233-4651 FAX：049-233-4655 美里工場 〒367-0198 埼玉県児玉郡美里町大字広木950番地 TEL：0495-76-3111 FAX：0495-76-1841 |
| 休日/制度
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完全週休2日制（土曜・日曜） 年間休日126日（長期連続休暇：年末年始、GW、夏季） 年次有給休暇、特別休暇（慶弔、ボランティアなど）、有給休暇積立、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 |
| キャリア開発支援
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社内公募制度、社員登用制度、英会話受講支援、通信教育受講支援、キャリア面談、メンター制度、入社者フォロー面談、ミッション研修・新入社員研修・新卒フォローアップ研修・評価者研修・エンゲージメント研修・コーチング研修・リーダー研修・DiSC研修・新任管理職研修・技術研修・スキルアップ研修（ファシリテーション・プレゼンテーション・問題解決・PCスキル） |
その他 |
ボランティア活動（公益財団法人「がんの子どもを守る会」、乳がん患者の支援団体「埼玉あけぼの会」のご協力のもと、講演会・絵画展・募金活動などを実施）環境保全活動（温室効果ガスの排出量削減の取り組み、工場の排水処理の適正管理等） |
※上記は正社員の場合です。
採用情報
受託製造専門会社ならではの豊富な経験、蓄積された ノウハウを活かし、
製剤から医薬品や医療機器の製造まで ご要望に合わせて支援いたします。
